重慶家居三十年|梁成仲：回報社會，不忘初心

【題記】

潮起兩江

奔涌四海

回望重慶家居過往30年斷代史

應該看到它彌足珍貴的啟示

在歷史前進的邏輯中前進

在時代發展的潮流中發展

滿足人民對美好生活的向往

重慶家居人生生不息奮斗不止

基于歷史的演進，聚焦重慶家居風云變幻最為劇烈的近30年的發展進程中的企業、個人和大事件為基礎，由重慶市經濟和信息化委員會、重慶市商務委員會指導，重慶家具行業協會、重慶市定制家居協會、重慶市建筑裝飾協會、重慶市家居行業商會、重慶市涂料涂裝行業協會、重慶市地板行業協會、重慶市陶瓷協會、重慶市暖通及管道安裝行業協會、重慶市家用電器服務企業聯合會共同主辦《重慶家居三十年》大型主題活動。同期啟動大型系列訪談，通過對行業共建者、筑夢者、傳播者、追光者們的走訪調研和紀實性文學創作，以他們的視角回顧重慶家居行業的崢嶸歲月，探尋未來行業發展脈絡。

近30年來，重慶家居行業經歷了波瀾壯闊的發展與變革，留下太多太多的精彩時刻和動人故事，更醞釀著新的未來和機遇?！吨貞c家居三十年》大型系列訪談以“重慶家居30年的奮斗史”為主題，采訪了一批行業筑夢者，他們是重慶家居行業的建設者，他們親歷行業發展，見證了重慶家居行業的波瀾壯闊。

本期人物走進重慶宏宇家具創始人之一/原重慶家具一廠廠長梁成仲，聽他講述重慶家居三十年的江湖風云故事以及那段崢嶸歲月。

重慶家居三十年|梁成仲：回報社會，不忘初心

一名公社木器廠的木工學徒，后來居然成了當年重慶家具業的龍頭企業，重慶家具一廠的領頭人；臨危受命，以55歲的“高齡”重返特困企業，卻僅用了短短8個月的時間，就實現了扭虧為盈……

梁成仲人生中的這些高光時刻，讓他在重慶家居業的同行們口中，戴上了揮之不去傳奇的光環，但在老爺子自己的嘴里，過往的一切卻是那樣云淡風輕，他說自己不過是受到父親梁樹林老先生的影響和教育，打小養成了勤奮、好思、好學的好習慣而已，“是知識和技術，讓我終身受益！”

傳說：廠長是怎樣煉成的

梁老為之付出了滿腔熱愛，并奮斗一生的家具事業，起步于沙坪壩小龍坎公社木器廠。

1960年南開中學初中畢業的他，原本考入了成都一機工業?？菩W習機械專業，但61年因糧食短缺，學校停辦，加上家境貧困，作為9個兄弟姊妹中長子的他，主動承擔起了養家的重任。

在僅有一臺元鋸，打眼、開榫、組裝全憑手工操作的木器廠里，他從學徒工干起，卻立下了爭當八級木工的宏愿。他白天一絲不茍地學藝，晚上還會到街道辦的夜校教書，每晚兩小時四毛錢的補貼一度讓他興奮不已，要知道他當時每月的工資才只有區區13元！

1964年，小龍坎木器廠與高家花園木器廠合并，更名為重慶家具一廠，同年梁老被選派至重慶市第二輕工業局干部學校學習財會經濟管理，一年后回廠，先后擔任了業務員、技術員等職。

那年頭，像梁老這樣既懂木工技術，且精于制圖，又懂財務，會成本核算的人才，并不多見，他很快脫穎而出，在39歲時即正式被聘為家具一廠的領航人。

在他的帶領下，家具一廠這家擁有600余名職工、六大車間，當時重慶家具業的龍頭企業，很快收獲了年產值2000萬元的亮眼戰績?；厥淄?，梁成仲老人感慨萬千，最值得欣慰的就是，自己始終將產品創新、技術革新放在了第一位。

1980年，他設計的臥室套裝家具，在全國家具評比中勇奪第一名，同時受到輕工部家具司、重慶二輕工業局和重慶家具總公司的嘉獎。之后，他設計的產品、創新的技術，頻頻在省市家具競賽中奪魁：“空心格子板”新材料曾獲重大科研四等獎，在重慶市市委小禮堂授獎；墻體組裝家具，則在全國性家具期刊中發表，并獲得一致好評；光敏涂料生產流水線，在國家輕工部、重慶市二輕局、重慶家具總公司提供的大力資金扶持下，也成功投產，極大改善了漆工的工作環境，提高了效率及質量……

所有這些大膽創新的背后，是梁老最樸素的市場意識，他說：“我事先是做過市調的，發現消費者已經不喜歡自己一件一件組裝家具，于是就有了把當時家庭裝修流行的床、大柜、平柜、桌椅等組合設計的想法?！边@在當時堪稱超前的意識，讓家具一廠的產品熱銷，并很快成了各路廠家爭相效仿的對象。與此同時，技術崗出身的梁老還尤為注重對實踐經驗的總結和提升，不間斷地發表期刊文章，并結合多年的實操及在重慶家具技校的授課經歷，為重慶家具總公司編寫教材，這本《家具工藝與工序》包含了家具工藝、工序、下卡學表、成本計算、材料性能等多項專業內容，先后培養出20余名家具技術骨干。

一步一個腳印，梁老就這樣實現了從學徒工到技術員，再到工程師、技術科長，最終到專家型廠長的蝶變！

傳頌：一把藤椅如何風行

1988年，因種種原因，梁老辭去家具一廠廠長職位。調到重慶木制品技校不到一個月的時間，相對清閑的工作就讓梁老拍案而起：“四十幾歲就‘耍起’，這樣的日子過起不是個滋味兒！”

他找領導辦理了停薪留職，并向組織借了1萬元啟動資金，租下兩間教室當作生產場地，帶起孤零零的一名油漆工，就獨立開辦了家具廠。

一不小心就成了下?！芭眱骸钡牧豪?，萬萬沒有想到，自己勇敢開啟的創業之路，竟成了后來“宏宇家具”的創始之路。

資金少、場地小，逼得在家具業摸爬滾打了幾十年的梁老獨辟蹊徑，他找到生存之道，仍然是開發新產品，并且將這個產品做成市場上無可替代的“獨門沖”！

于是，一把神奇的藤椅誕生了，這就是梁老他們全力打造的組裝式藤椅。

他先向重慶科研所購買作為部件的曲木毛坯，再到農村加工木框，再運回公司進行最后的打磨、編藤、組裝、油化……梁老多年來在業內累積的良好口碑，在創業艱難時期，也產生神奇的效力，不少材料商對他們給予了絕對的信任和支持，拍起胸脯說：“等你賺了再給我（材料費）！”

結果，這款設計新穎、質量過硬的產品風行一時，頭一年銷售就高達60多萬，資金也快速周轉達30余次，遠超同時期家具行業普遍的一年周轉3次左右。

傳奇：“死馬”復活的秘密

新廠產銷日益紅火之際，梁成仲卻接到了上級領導讓他重返家具一廠任廠長的邀請。

特困企業，600多號員工發不起工資，報銷不了醫藥費……這個燙手的山芋，讓當時已年過55的梁老身邊，響起一片反對聲，但在經歷了一番激烈的思想斗爭后，他最終還是決心一試，梁老說：“有不少老職工甚至登門請求我出山，我答應他們，一是想為建國后第一代家具人爭口氣，二是出于一顆感恩的心，一廠培養了我，我不管誰管！”

回廠頭一個月，梁老就以私人的名義對外借款15萬元，發放工資，重燃職工們的希望。

有了這點流動資金，讓梁老有資本重新起祭了他所一貫擅長的產品革新的大旗。

他牢牢抓住一廠的拳頭產品教學家具，在鞏固重慶市場的基礎上，成立30余人的銷售團隊，在全國范圍內拓展市場；在市調中，他還敏銳地發現了一款高利潤的新型板材，并積極學習相關技術，很快便從湖南長沙購進材料，著手生產；防盜門的商機凸顯，他又帶領工人們借助之前鋼家具的制造基礎，將防盜門的生意悄然鋪開……

設計全新制度，是梁老在扭虧為盈過程中的又一秘密武器：他化整為零，將一廠劃分成6個分廠，分別鎖定民用、辦公、教學等不同品類的產品，分兵突圍，責任到位，加大各分廠新產品發展。

與此同時，強化人才和激勵政策，當時廠內人心渙散，有些優秀的銷售員甚至去了車間，秉承人盡其用的原則，梁老拋出了一系列激勵政策，諸如銷售員擁有基本工資，年銷售額達百萬元，額外獎勵一萬元等等，“當年就有3名銷售員完成了百萬元的指標，除了獎金，廠領導還親自為他們佩戴上了大紅花，全廠員工史無前例的士氣高漲！”

重慶家具一廠也在歷經了8個多月的奮戰后，奇跡般地扭虧為盈。

隨后的五年，不僅職工的工資收入翻番，一廠的賬戶上，也從拖欠銀行的200萬元，到梁老離任前，不僅還清了所有債務，還多出了1650萬元的存款。

時任重慶市經委主任的張復同志為此專程來到家具一廠看望梁老，詳細了解情況后，指示重慶日報大力宣傳，《死馬復活的奇跡》、《一個紅包幾多辛酸》等報道在重慶日報頭版大幅刊登——梁成仲和家具一廠鑄就了屬于他們的傳奇。

傳承：“宏宇”的創新基因

1993年，梁老重返家具一廠時，將當時還只是一棵幼小樹苗的宏宇家具廠，交到兩個兒子梁永宏、梁永勝兄弟手中，至今，兄弟二人都清晰地記得父親語重心長的三句話囑咐：“做企業，第一是學會做人，第二是要懂得感恩，第三是在財富積累的同時，尤其不要忘了對知識和技術的積累?！?/p>

多年來，兩兄弟始終牢記父親的教誨，在宏宇新廠兩千多平米的展廳內，梁老當年產品設計的獲獎證書被精心地保存在了玻璃展柜內；迎面的背景墻上，七巧板拼成的上升圖形，還標識著宏宇公司03年進入高校市場，12年成立國際研發基地，18年銷售破億等一步步輝煌壯大的足跡，梁老說：“當年小樹苗之所以可以長成今天的參天大樹，靠的就是這樣的傳承，也唯有把人做好了，知識學好了，培養出一顆感恩社會的愛心，才能做好企業，我們更應該做好精神上的傳承、知識上的傳承?！?/p>

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